I migliori team building musicali per il tuo evento aziendale a Torino
Torino è una città ideale per organizzare un’attività di team building poiché ricca di storia, cultura e arte.
Infatti, importanti aziende e multinazionali come ABB, Fiat, Petronas, Fresenius, e Valeo hanno scelto i nostri innovativi team building musicali per i loro eventi aziendali a Torino.
Il team building musicale è ideale non solo per stimolare la collaborazione, ma anche per promuovere la comunicazione efficace e rafforzare i legami tra i membri del team.
un'esperienza unica e preziosa
Ecco alcuni punti chiave che rendono il team building musicale un’esperienza unica e preziosa per le aziende:
- Comunicazione e ascolto attivo: la musica richiede una comunicazione efficace e un ascolto attivo tra i musicisti. Nel contesto aziendale, il team building musicale aiuta i partecipanti a migliorare la loro capacità di ascoltare gli altri, a cogliere le sfumature della comunicazione non verbale e a rispondere in modo appropriato. Pertanto, queste competenze si traducono in un’interazione più efficace e una maggiore comprensione reciproca sul posto di lavoro.
- Collaborazione e lavoro di squadra: suonare insieme richiede un’efficace collaborazione e un lavoro di squadra coordinato. Ogni membro del team deve assumere il proprio ruolo, contribuire con le proprie abilità e sincronizzarsi con gli altri per creare un suono assonante. Attraverso il team building musicale, i partecipanti imparano l’importanza di lavorare insieme, rispettando i ruoli di ciascuno e combinando le proprie competenze per raggiungere obiettivi comuni.
- Creatività e pensiero fuori dagli schemi: la musica offre un terreno fertile per l’espressione creativa. Il team building musicale incoraggia i partecipanti a pensare in modo non convenzionale, ad abbracciare l’innovazione e a esplorare nuove idee. Attraverso l’improvvisazione e la creazione di ritmi e melodie inaspettati, i partecipanti sviluppano la capacità di pensare fuori dagli schemi e di adattarsi a situazioni mutevoli, competenze preziose nell’ambiente aziendale in rapida evoluzione.
- Celebrazione del successo e motivazione: il team building musicale culmina spesso in una performance finale, in cui il lavoro di squadra, la pratica e la creatività si fondono in un risultato gratificante. In questo modo, la celebrazione del successo è un momento di gioia e gratitudine condivisa, che rafforza il senso di realizzazione e l’orgoglio del team. Questo può portare a una maggiore motivazione, stimolando l’impegno e la volontà di superare le sfide future.
L’attività più richiesta è il Drum Circle!
La nuova metodologia che è la metafora esperienziale ideale per attraversare le fasi che permettono al team di esprimere la sua massima potenzialità.
Per questo motivo, ABB ci ha chiesto questa tipologia di team building per 90 manager provenienti da tutta Italia di ABB nel loro meeting annuale di Torino.
Lo scopo del Drum Circle è sviluppare e sensibilizzare l’ascolto reciproco in modo da avere una maggiore sinergia di gruppo e un’azione coordinata più efficace.
Formazione per direttori internazionali
In seguito, abbiamo svolto un importante leadership training di Formazione Esperienziale per 18 direttori internazionali di PETRONAS, famosa azienda petrolifera di origine malaysiana.
Utilizzando la metafora del Drum Circle, abbiamo fatto emergere come il leader possa ottenere maggiori risultati dal proprio team se si instaura un’atmosfera di fiducia e cooperazione, dove si facilita il potenziale umano piuttosto che imporre direttive.
Inoltre, in zona Lingotto a Torino abbiamo energizzato 90 dipendenti di VALEO, multinazionale francese attiva nell’industria automobilistica.
Incentive Torino
Un altro importante evento è il Drum Circle & Jingle d’Autore per 35 dipendenti del GRUPPO GERI, azienda leader nel recupero crediti.
Durante la mattina abbiamo raggiunto importanti risultati a gruppo unito, sviluppando importanti qualità come l’ascolto reciproco e una cooperazione più efficace, rafforzando così la reciproca aggregazione e lo spirito di gruppo.
Nel pomeriggio, invece, ampio spazio alla creatività e alla differenziazione dei talenti con il Jingle d’Autore. Per concludere in bellezza con un debriefing per la raccolta logico-razionale ed emotivo-affettiva dell’esperienza al termine dell’attività.
Rock Tribe Band per 220 dipendenti
Infine, concludiamo questa serie di team building a Torino con i Rock Tribe Band per 70 e 150 manager rispettivamente di FRESENIUS e FIAT.
Lo scopo dell’attività è stato di carattere più ludico e motivazionale, per concludere le convention con un momento ad alto impatto energetico.
