Drum Circle

Team Building
& Formazione Esperienziale

Per sperimentare il potere unificante del ritmo col tuo team!

Creando insieme “musica nel momento” attraverso il sostegno del facilitatore, nasce spontaneamente una cooperazione e sinergia tra i membri del team, che favorisce la comprensione di nuove chiavi per migliorare il funzionamento del gruppo.

Il Drum Circle viene usato come metafora per attraversare le fasi che permettono al team di esprimere la sua massima potenzialità, sviluppando nei partecipanti capacità individuali e relazionali che influenzano positivamente l’ambiente lavorativo.

In breve tempo, questa esperienza coinvolgente ed interattiva:

  • Insegna la sinergia di gruppo in modo unico.
  • Sensibilizza l’ascolto e stimola la creatività.
  • Promuove la cooperazione tra i partecipanti.
  • Dimostra l’effetto che il contributo individuale ha sul team.
  • Energizza il gruppo e allenta lo stress mentale ed emotivo.
  • Incoraggia a superare gli apparenti limiti che ci poniamo.
  • Trasforma un team di individui in un’unica entità sincronica.

Il Ritmo è la Lingua Madre ed è un linguaggio conosciuto da tutti, compreso il più piccolo bambino. L’unica cosa che possiamo fare è “ricordarcelo”!

Tutto quello che dobbiamo fare per creare della bella musica insieme è portare nel cerchio qualsiasi esperienza ritmica abbiamo, assieme al desiderio di condividerla con altre persone.

La qualità della musica prodotta in un evento come questo non è basata sulla competenza musicale dei suonatori, ma sulla qualità della loro relazione con le altre persone nel cerchio.

Il risultato sono quei magici momenti musicali in cui una potente voce corale si manifesta fra le molte.

In quei momenti i suonatori smettono di preoccuparsi di tenere il tempo, perché il tempo come lo conoscono si è ‘fermato’.

Al suo posto troviamo un’entità viva che respira, esprimendo gioia senza tempo, passione e liberazione tramite il potere del ritmo.
 Questa è la bellezza di un Drum Circle!

Il Drum Circle può essere un evento o percorso di formazione esperienziale  che viene richiesto dall’azienda per potenziare un determinato gruppo, in funzione di obiettivi specifici.

Ecco gli esempi più comuni per il quale viene richiesto:

  • Teamwork: per fondare, sviluppare e consolidare gruppi.
  • Leadership: per sviluppare le qualità di leadership e migliorare la gestione delle risorse umane.
  • Convention, Congressi & Meeting: per energizzare i partecipanti ed allentare lo stress, favorendo spirito di gruppo e motivazione.
  • Incentive: per inaugurare e motivare il lancio di nuovi progetti e strategie.
  • Change Management: per facilitare i passaggi e le trasformazioni all’interno delle organizzazioni.
  • Comunicazione Efficace: per sensibilizzare l’ascolto e il modo di relazionarsi con gli altri, migliorando i rapporti interpersonali e l’efficacia del team.
  • Feste Aziendali & Viaggi Premio: per festeggiare ricorrenze e/o il raggiungimento degli obiettivi prefissati.