Il ritorno dalla pausa estiva rappresenta per molte aziende il momento ideale per lanciare le strategie future e consolidare i legami interni.
Tra settembre e ottobre, OneBeat ha trasformato questa transizione in un’esperienza musicale, coinvolgendo realtà che vanno dal settore assicurativo a quello tecnologico e farmaceutico.
Di seguito analizziamo come i diversi format hanno risposto alle esigenze specifiche dei nostri partner in tutta Italia.
Settembre: La Ripartenza attraverso il Ritmo
Settembre è stato il mese della riconnessione.
Le attività si sono concentrate sulla capacità di ascolto e sulla trasformazione dei gruppi di lavoro in vere e proprie orchestre che suonano in armonia per lo stesso obbiettivo.
Formazione e Visione Strategica
- MMI (Lucca): abbiamo inaugurato il mese con una sessione di Formazione Esperienziale per 13 dipendenti, puntando sulla qualità del lavoro in piccoli gruppi.
- Generali (Verona): un intervento esclusivo di Drum Circle dedicato a 10 top manager, dove la metafora musicale è servita a esplorare le dinamiche di leadership.
Creatività e Kickoff
- Nokia (Milano): una combinazione di Drum Circle e Jingle d’Autore ha coinvolto 50 dipendenti, unendo la forza del ritmo alla sfida di comporre un messaggio aziendale sonoro.
- Boehringer (Rimini): con 100 partecipanti, questa sessione di Drum Circle ha dimostrato l’efficacia del ritmo nel sincronizzare popolazioni aziendali più grandi.
- Europ Assistance (Cervia): 45 dipendenti hanno vissuto l’energia del cerchio ritmico in una delle ultime sessioni all’aperto della stagione.
Innovazione Sostenibile
- Fiabilis (Pavia): attraverso il format Orchestra Riciclata, 45 dipendenti hanno costruito strumenti musicali da materiali di recupero, trasformando il concetto di “scarto” in armonia collettiva.
Testimonial
Ottobre: Internazionalizzazione e Trasferimento Valori Aziendali
Ad ottobre, il focus si è spostato sulla creazione di contenuti originali e sulla gestione di team multiculturali.
Leadership Internazionale e Territoriale
- Sacco System (Como): il Drum Circle ha agito come linguaggio universale per 50 manager internazionali, superando le barriere verbali in favore di una connessione immediata.
- Interlogica (Treviso): una sessione per 80 dipendenti focalizzata sul consolidamento della cultura aziendale attraverso l’impatto sonoro.
- CISL (Frascati): 50 dipendenti hanno partecipato a un’attività di Drum Circle volta a rafforzare il senso di appartenenza sindacale.
Laboratori d'Autore e Personalizzazione
- Iveco (Alessandria): un workshop intensivo di Jingle d’Autore per 6 dipendenti, dimostrando come anche i piccoli gruppi possano generare un impatto creativo significativo.
- DS Smith (Peschiera del Garda): il Drum Circle e Jingle d’Autore che ha coinvolto 50 dipendenti nella creazione di una colonna sonora dedicata ai valori del brand.
- Sun Chemical (Milano): chiusura del mese con un Drum Circle per 50 dipendenti, consolidando la presenza di OneBeat nel cuore industriale milanese.
Analisi dei Risultati
Questi due mesi evidenziano un trend chiaro: le aziende cercano format flessibili.
Se il Drum Circle rimane la scelta principale per generare energia immediata, l’aggiunta della creazione di un Jingle permette di lasciare un segno tangibile e creativo della visione aziendale.
Ti piacerebbe scoprire quale di questi format è più adatto alla tua prossima convention?
Possiamo analizzare insieme le tue esigenze per costruire un evento su misura come quelli descritti in questa case history.
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