Vuoi iniziare la tua convention alla grande con un kickoff team building?
Stai cercando online ma fai fatica ad orientarti per l’offerta troppo ampia?
Et voilà! Rimani con noi e scoprirai perché aziende del calibro di McDonald’s, Booking.com, Pfizer, Heineken e Bosch hanno scelto i nostri innovativi kickoff team building con la musica.
Tabella dei Contenuti
Cos'è un Kickoff Meeting
Il Kickoff team building è un’attività che si svolge durante una convention aziendale in cui prende forma un nuovo progetto o periodo lavorativo, con l’obiettivo di creare un’atmosfera collaborativa e positiva tra i membri del team.
Il termine Kickoff è stato trasferito nel mondo aziendale dal calcio di inizio di una partita di football americano o di calcio.
Solitamente il Kickoff avviene con cadenza annuale, spesso ad inizio anno, con lo svolgimento di un attività di team building coinvolgente ed energizzante per creare spirito di gruppo.
Durante il kickoff aziendale, l’azienda può presentare i risultati dell’anno precedente e condividere gli obiettivi e le strategie future.
Inoltre, possono essere presentati nuovi prodotti o servizi e i dipendenti possono partecipare a workshop e team building per migliorare le loro competenze professionali e relazionali.
Scaletta indicativa di un Kickoff
Un kickoff aziendale è solitamente strutturato così:
- Benvenuto e introduzione: discorso del CEO.
- Presentazioni di leader e manager rispetto ai successi passati e le strategie per il futuro.
- Q&A: sessione di domande e risposte fra dipendenti e manager
- Attività di team building dove creare motivazione, allineamento e networking.
- Riconoscimenti e premi.
Ovviamente questa è una scaletta indicativa. All’interno del kickoff possono essere inseriti testimonials, formatori, relatori esterni e così via.
A Cosa Serve?
Definiamo quali sono i punti fondamentali di un kickoff aziendale:
- Visione e strategia: presentare la visione e le strategie aziendali per l’anno successivo.
- Motivazione: alzare l’energia, motivare i dipendenti e rafforzare il senso di appartenenza.
- Allineamento: assicurarsi che i vari team siano allineati sugli obbiettivi comuni e che comprendano il loro ruolo nel raggiungerli.
- Networking: connettere i dipendenti per favorire la conoscenza e la collaborazione.
La visione e la strategia sono le fondamenta su cui si devono basare gli altri punti, ma come possono essere trasferite in maniera efficace durante l’evento?
Perché fare un team building durante il Kickoff
Tutti sappiamo che le parole da sole non bastano più, anche perché diciamoci la verità: spesso troviamo gli stessi messaggi già sentiti e risentiti più volte.
La soluzione? Pensaci un attimo, quando è che ci rimane impresso qualcosa?
Semplice: quando viviamo un’esperienza condivisa ad alto impatto emotivo.
Il Kickoff team building ha lo scopo di facilitare una trasformazione che renda più partecipi i membri del team tramite una metafora esperienziale che non ha niente a che vedere con il lavoro quotidiano.
In questo modo il team ha la possibilità di approfondire la conoscenza, sviluppare la propria creatività e creare un rinnovato spirito di squadra.
Il kickoff team building agisce principalmente sull’aspetto relazionale dimostrando che, quando si lavora in ascolto reciproco, armonia e collaborazione, tutto è possibile: anche creare musica coinvolgente senza avere alcuna competenza.
La metafora è perfetta quando si affronta un nuovo progetto o periodo lavorativo in cui è fondamentale abbracciare il cambiamento, che può creare timore e riluttanza.
Il Kickoff team building ha proprio lo scopo di creare un ponte in cui si affrontano nuove sfide con positività e coraggio.
5 Motivi per Scegliere la Musica
- Inclusività: è un linguaggio universale che supera le barriere di età, provenienza e cultura.
- E’ ad alto impatto emotivo e lascia un ricordo indelebile nei partecipanti.
- E’ facile da organizzare, anche con grandi platee.
- Rafforza il senso di appartenza e lo spirito di gruppo.
- Ti fa uscire fuori dalla zona di comfort e ti motiva team verso i nuovi obbiettivi.
Team Building sopra le 100 persone
Rock Tribe Band
E’ lo show creato su misura per lanciare nuove sfide in modo da trasferire un messaggio chiaro e creativo attraverso l’energia, il coinvolgimento e la bellezza della musica.
Cambiando il testo di una famosa canzone rock, trasformandolo in accordo con il nuovo progetto, si crea un mix travolgente tra la musica rock e il ritmo tribale dei tamburi in cui le persone si lasciano totalmente coinvolgere in un’esperienza che lascia inesorabilmente a bocca aperta.
I partecipanti si ritrovano a suonare tamburi e percussioni, cantando allo stesso tempo un testo del tutto originale, accompagnati dal suono melodico e travolgente della chitarra elettrica.
E’ un format che si distingue dal solito team building musicale perché è a tutti gli effetti uno show partecipativo personalizzato, in cui sviluppiamo e creiamo una canzone che rappresenta il concept della convention.
Tubi Sonori
I Tubi Sonori sono tubi di plastica colorati con differenti misure e note musicali. Quando li colpisci fanno “BOOM”!
Questa attività è ideale per creare rapidamente affiatamento e spirito di gruppo attraverso la performance di una sinfonia ritmica o l’arrangiamento di una canzone famosa.
Quest’attività è perfetta per grandi platee e può essere personalizzata in base alle esigenze, con una durata variabile da 5 a 30 minuti.
Inoltre, possiamo gestire gruppi fino a 5.000 partecipanti utilizzando il materiale a nostra disposizione.
Team Building sotto le 100 persone
Drum Circle
Trasforma il tuo team in un’orchestra di tamburi e percussioni!
E’ la nostra attività innovativa che ha rivoluzionato il modo di fare team building musicali.
Jingle d'Autore
Il nostro X-Factor aziendale in cui ci dividiamo in gruppi per creare il proprio Jingle.
Le squadre si sfideranno poi nelle esibizioni finali in cui ci sarà una giuria che decreterà un solo vincitore.
Orchestra Riciclata
Hai mai pensato di fare musica con le cose che butti nel cestino?
I partecipanti assemblano strumenti musicali utilizzando i rifiuti, diventando così un’orchestra sostenibile.
Alcuni Kickoff Realizzati
- Rock Tribe Band per 180 dipendenti di Mc Donalds’s. (Milano)
- Tubi Sonori per 160 dipendenti di Pfizer. (Bologna)
- Jingle d’Autore per 200 dipendenti di Abbvie. (Roma)
- Drum Circle per 100 dipendenti di AXA. (Milano)
- Rock Tribe Band per 450 dipendenti di Cigierre. (Udine)
- Jingle d’Autore per 25 e 15 dipendenti di com (Milano e Napoli)
- Rock Tribe Band per 240 dipendenti di Beckman Coulter. (Milano)
- Orchestra Riciclata per 15 top manager di GSK. (Parma)
- Rock Tribe Band per 100 dipendenti di Abbot. (Napoli)
- Tubi Sonori per 250 dipendenti di Kiloutou (Lago di Garda)
- Rock Tribe Band per 120 dipendenti di Zimmer Biomet. (Roma)
- Rock Tribe Band per 100 manager di Bosch. (Torino).
- Drum Circle per 80 agenti di Giuliani.
- Tubi Sonori per 100 agenti di AMC.
- Rock Tribe Band per 400 dipendenti di Bristol Myers Squibb.
- Orchestra Riciclata per 40 agenti internazionali di Prysmian.
- Drum Circle per 30 dipendenti di Gi Group.
- Jingle d’Autore per 30 dipendenti di Microvention.
- Drum Circle per 100 dipendenti di Reply.
- Drum Circle per 40 dipendenti di D-Orbit.
- Rock Tribe Band per 150 agenti di Gruppo San Marco.
- Drum Circle per 80 dipendenti di Heineken.
Testimonials
Conclusioni
In estrema sintesi, le parole non bastano più!
Non fare l’errore di parlare solo di strategie ed obbiettivi durante il tuo kickoff.
Motiva e stupisci il tuo team con un’attività ad alto impatto emotivo che dimostri come solo insieme possiamo creare qualcosa di straordinario.
Vuoi organizzare un team building musicale per il tuo kickoff aziendale?
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